(Goethe) Zufriedenheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz (2) – B2 Schreiben Teil 1

 

Tätig zu sein, ist ein wertvolles Bedürfnis, nach dem alle Menschen streben, nicht nur um das feste Einkommen am Ende des Monats zu erhalten, sondern auch um sich zu fühlen, dass sie dadurch einen Beitrag dazu leisten, die Gesellschaft mitzugestalten. Daher spielt die Zufriedenheit der Arbeitnehmer in unserem Leben eine bedeutende Rolle und aus diesem Grund möchte ich dieses Thema zur Sprache bringen.

Die Arbeitszufriedenheit unterscheidet sich je nachdem, ob die Person an der Arbeit ihre Erwartungen verwirklicht oder nicht, weshalb sich einige Mitarbeiter mit der Arbeit nicht wohlfühlen, weil sie kein erwartetes Gehalt bekommen oder wenn sie das Gefühl haben, dass die Arbeitsaufgaben ihren Vorstellungen und Fähigkeiten nicht entsprechen.

Darüber hinaus ist es unbedingt erforderlich, dass den Mitarbeitern ein gutes Betriebsklima geboten werden, das sich durch verschiedene Merkmale auszeichnet, wie den Teamgeist, sodass die Beschäftigten miteinander kommunizieren können, vor allem, wenn sie in Schwierigkeiten wegen eines Arbeitsplans geraten. 

Dazu gehören auch die gut ausgestalteten Arbeitsplätze, in denen es keinen Stress und keinen Lärm gibt, damit sich die Arbeitnehmer auf ihre Aufgaben besser konzentrieren können. Das trägt dazu bei, dass die Mitarbeiter ihre Ideen und Kräfte in die Arbeit positiv investieren, und somit kommt das dem Unternehmen zugute, da die Profite auch erhöhen werden. Aus diesen Gründen ist der Arbeitgeber in der Lage, mehr Geld zu verdienen und sein Vermögen anzuwachsen.

Abschließend ist die Arbeitszufriedenheit ein entscheidender Faktor zum Wachstum der Firma, der von allen Arbeitgebern berücksichtigt werden muss. ~Kael~ (239 Wörter)